- Akademija
- O nama
- Misija, vizija i strategija
- Uprava i službe
- Odsjeci, nastavnici i suradnici
- I. ODSJEK ZA KOMPOZICIJU I TEORIJU GLAZBE
- II. ODSJEK ZA MUZIKOLOGIJU
- III. ODSJEK ZA DIRIGIRANJE, HARFU I UDARALJKE
- IV. ODSJEK ZA PJEVANJE
- V. ODSJEK ZA KLAVIR, ORGULJE I ČEMBALO
- VI. ODSJEK ZA GUDAČKE INSTRUMENTE I GITARU
- VII. ODSJEK ZA DUHAČKE INSTRUMENTE
- VIII. ODSJEK ZA GLAZBENU PEDAGOGIU I TAMBURE
- OPĆEOBRAZOVNI PREDMETI
- Nastavnici i suradnici
- Pristup informacijama
- Upravljanje kvalitetom
- Poslovanje
- Natječaji
- Ured za informatičku podršku
- Udruga Alumni Muzičke akademije
- Sve obavijesti
- Studenti
- Studentska služba
- Korisni materijali
- Studentski zbor
- Psihološka podrška
- Karijerni centar
- Dan otvorenih vrata
- Programi
- Studijski programi
- Cjeloživotno obrazovanje
- Događanja
- Projekti
- Produkcija
- Knjižnica
- O knjižnici
- Katalog
- Repozitoriji
- Baze podataka i drugi elektronički izvori
- Bach 370 Chorales
- CPDL – Choral Public Domain Library
- CroRIS – Informacijski sustav znanosti RH
- Grove Music Online
- HRČAK portal znanstvenih i stručnih časopisa
- IMSLP – International Music Score Library Project
- MGG Online – Musik in Geschichte und Gegenwart
- Neue Mozart Ausgabe Online
- Portal elektroničkih izvora za hrvatsku akademsku i znanstvenu zajednicu
- Portal starije hrvatske periodike
- Knjižnice koje sadrže glazbenu građu
- Novosti
- Međunarodna suradnja
- Izdavaštvo
- Kontakt
Ustroj sustava za upravljanje kvalitetom
Sukladno Pravilniku o sustavu osiguravanja kvalitete visokog obrazovanja na Muzičkoj akademiji u Zagrebu iz 2021. godine nadležna tijela za provođenje postupaka osiguravanja kvalitete su Vijeće akademije i Povjerenstvo za upravljanje kvalitetom.
Prema Statutu Vijeće Akademije je stručno vijeće Muzičke akademije za pitanja umjetničkog, znanstvenog, nastavnog i stručnog rada, a čine ga članovi po položaju, predstavnici stalnih zaposlenika u umjetničko-nastavnim, znanstveno-nastavnim, nastavnim i suradničkim zvanjima, predstavnici studenata te predstavnik zaposlenika.
Vijeće Akademije donosi odluke o prihvaćanju strategije razvoja, postupaka za osiguravanje kvalitete u svim područjima djelovanja akademije te odluke o mjerama i aktivnostima u okviru sustava kvalitete koje se tiču odobravanja, periodičnog vrednovanja i izmjena studijskih programa kao i programa cjeloživotnog obrazovanja, izmjena unutrašnjeg ustroja Akademije i ustroja radnih mjesta sukladno potrebama nastavne i znanstvenoistraživačke djelatnosti, o dodatnim uvjetima za umjetničko-nastavna, znanstveno-nastavna, nastavna i suradnička radna mjesta.
Vijeće Akademije osniva Povjerenstvo za upravljanje kvalitetom te imenuje predsjednika i članove Povjerenstva. Prilikom reakreditacijskih postupaka i postupaka vanjskog vrednovanja Vijeće može imenovati radnu skupinu za izradu samoanalize i provođenje postupaka evaluacije.
Povjerenstvo čini sedam članova: nadležan prodekan, dva predstavnika nastavnika iz umjetničkog područja, predstavnik nastavnika iz znanstvenog područja, predstavnik asistenata, predstavnik studenata i tajnik.
Povjerenstvo za upravljanje kvalitetom organizira, koordinira i provodi postupke ocjene rada nastavnika (studentska anketa) i studijskih programa (izlazne ankete o studiju), izvještava Vijeće o rezultatima te predlaže mjere za poboljšanje kvalitete nastave. Ono predlaže Vijeću godišnji i dugoročni plan aktivnosti te ima obavezu podnositi godišnje izvješće o svom djelovanju.
Zadaća Povjerenstva je i da prati i predlaže Vijeću Akademije razvoj unutarnjih mehanizama osiguravanja i unapređivanja kvalitete na razini Akademije, posebice s obzirom na sljedeće elemente: samovrednovanje, razvijanje indikatora/pokazatelja kvalitete, sudjelovanje studenata u praćenju kvalitete provedbe studijskih programa, istraživanje uspješnosti studiranja te razine općih i specifičnih kompetencija studenata ostvarenih na studijskim programima, istraživanje kompetentnosti nastavnog osoblja, unapređenje nastavne djelatnosti, razvoj programa cjeloživotnog obrazovanja, usavršavanje sveučilišnih nastavnika te administrativnog i tehničkog osoblja, , definiranje i sistematizacija radnih mjesta i dr.